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    2022年國考面試熱點:加強年輕干部教育管理監督

    TAG標簽: 面試熱點
    2022-04-02 07:43:00 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

    公務員面試中,應變能力是關鍵點考核的要素之一。但是大部分考生由于剛剛畢業,生活和工作經驗都有不足,在面試中常常不知從何談起,以至于面試無話可說的尷尬境地。那么如何訓練考生的應變能力呢?這就需要考生在日常學習生活中,對于時事、政治、新聞等熱點內容進行累積學習。平時多關注熱點時事,學習用官媒的角度思考問題,經過一段時間的積累,增加了許多工作和生活經驗之余還能訓練自己的政府思維,能夠大大改善自己在面試中的優勢。公考資訊網(http://www.0769jianpao.com/)會定期歸納總結當下時事熱點事件,并用公考角度為大家展開分析,建議廣大考生Ctrl+D收藏本頁,便于日常學習積累。

    【背景鏈接】

    2022年1月18日,總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講話指出,要加強年輕干部教育管理監督,教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。講話強調,要從嚴從實加強教育管理監督,引導年輕干部對黨忠誠老實,堅定理想信念,牢記初心使命,正確對待權力,時刻自重自省,嚴守紀法規矩,扣好廉潔從政的“第一??圩印?。年輕干部一定要有清醒的認識,經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命,看清一些事情該不該做、能不能干,守住拒腐防變的防線。

    【模擬試題】

    總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出,要加強年輕干部教育管理監督,教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。對此,請談談年輕干部如何成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材?

    【參考答案】

    1.表明觀點。

    一個政黨、一個國家,能不能不斷培養出優秀人才,在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。大力培養選拔優秀年輕干部,是確保黨和人民事業后繼有人的戰略之舉,也是一項緊迫的現實任務。而年輕干部正處于成長的關鍵期,必須從嚴加強日常管理,才能練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀。

    2.闡述年輕干部如何做。

    (1)筑牢信仰之基。年輕干部要提高政治能力,包括政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,要把堅定理想信念作為終身課,以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”,自覺加強政治歷練,以實際行動詮釋對黨、對人民的忠誠。

    (2)練就過硬本領。年輕干部要穩扎穩打、增強本領,結合工作實際,補齊短板弱項,完善知識體系,在干中學、在學中干,向書本學習,向人民學習,要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創新理論,學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,學習各方面基礎知識,學習工作中新技能,扎實理論功底,堅持到群眾中去、到實踐中去。

    (3)遵守作風紀律。不忘初心,牢記使命,始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”,扣好廉潔從政的“第一??圩印?,不該做的事情堅決不做,不該干的事情堅決不干,時刻自重自省,保持敬畏、心存戒懼、堅守底線,時刻繃緊紀律規矩這根弦,常常反省,保持忠誠干凈擔當的政治底色,真正成為可堪大用、能擔重任的國之棟梁。

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