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    2022年甘肅省直機關遴選公務員111人公告

    TAG標簽: 2022年甘肅公務員遴選
    2022-03-01 10:09:00 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:甘肅組工網

    根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》規定,省委組織部決定開展2022年度省直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員(以下簡稱公務員)工作?,F將有關事項公告如下:

    一、遴選職位

    公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位,分兩類:一是面向符合條件的公務員;二是專門面向符合條件的選調生。

    二、遴選對象和條件

    (一)遴選對象

    1. 我省市(州)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

    2. 我省市(州)及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照公務員法管理單位工作人員登記備案且在編在崗的工作人員。

    3. 中央在甘單位市(州)及以下機關中已進行公務員登記或參公登記備案且在編在崗的工作人員。

    省直機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

    (二)遴選條件

    1. 政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    2. 具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

    3. 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

    基層工作經歷,是指在縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政機關,村(社區)黨組織或者村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。

    4. 一般應當在本級機關工作2年以上,在本單位工作1年以上,年度考核均為稱職及以上等次。

    除報考專門面向選調生的公開遴選職位外,報考其他職位均應符合在本級機關工作的最低年限要求,沒有規定的,須在本級機關工作2年以上。

    5. 具有公開遴選職位要求的專業知識、年齡、工作能力和任職經歷。報考一級主任科員及以下職級職位,須現任相同層次的職務職級。

    除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考一級主任科員及以下職級職位的,年齡在35周歲以下(1986年2月以后出生),其中,報考專門面向選調生職位,現為鄉科級副職領導職務或者三級、四級主任科員的,年齡在32周歲以下(1989年2月以后出生),現為一級、二級科員的,年齡在29周歲以下(1992年2月以后出生)。

    6. 具有大學本科及以上文化程度。

    7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    8. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

    9. 法律法規規定的其他條件。

    工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截止2022年2月,現任職務職級以報名前的任職為準。

    (三)具有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選

    1. 被開除中國共產黨黨籍的。

    2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

    3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

    4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    5. 按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

    6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

    7. 法律法規規定的其他情形。

    報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

    三、程序和方法

    本次公開遴選工作,按照發布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、批復及辦理調動手續等步驟進行。

    (一)職位查詢

    各遴選機關的遴選職位、資格條件等情況,詳見《甘肅省2022年度省直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表》(以下簡稱《公開遴選職位表》),可通過甘肅組工網(www.gszg.gov.cn)下載。報名人員如需咨詢報名相關事項,可按照《公開遴選職位表》公布的電話與遴選機關聯系。

    (二)報名

    采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名,不收取報名費。報名時間:2022年2月27日(星期日)8∶30至3月5日(星期六)18∶00。具體步驟如下:

    1. 報名人員登錄甘肅組工網,進入報名系統,進行網上注冊,設置個人密碼,如實填寫詳細信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據,報名人員務必牢記。

    2. 報名人員注冊完成后,上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。

    3. 報名人員根據相關要求選擇填報職位,下載打印《甘肅省2022年度省直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),并不得進行改動。

    4. 報名人員按照干部管理權限將《報名表》報任免機關(單位)組織人事部門審核,簽注意見并加蓋公章(選調生需經所在單位及市(州)、縣(市、區)組織部門審核蓋章)。

    5. 報名人員將審核蓋章后的《報名表》以電子文檔形式上傳報名系統。未按要求上傳或填寫不規范的,不予進行資格審查。報名人員如需咨詢有關事項,可按《公開遴選職位表》公布的電話與遴選機關聯系。

    報名人員限報1個面向所有公務員的遴選職位,多報無效;選調生除報考專門面向選調生的職位外,還可選報1個面向所有公務員的遴選職位,具體報名步驟按照前款規定執行。未能在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格;報名人員應按要求如實填寫報名信息,凡弄虛作假者,取消遴選資格。

    如報名人員所學專業不包括在職位要求的專業類或所學專業與職位要求專業名稱不完全相同,經遴選機關同意,由畢業院校出具說明,認定所學的專業屬于職位要求的專業類,或認定所學的專業名稱雖與職位要求的專業名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業,并附本人所學課程成績單,在資格復審時一并提供審核。

    (三)查詢資格審查結果

    各遴選機關通過報名系統對報名人員進行資格審查,并通過報名系統反饋資格審查結果。遴選機關對資格審查工作有其他要求的,報名人員按其要求辦理。報名人員可于2022年2月27日(星期日)8∶30至3月6日(星期日)18∶00期間登錄報名系統查看資格審查結果。

    報名期間,資格審查結果為“不合格”的報名人員,可改報其他職位;資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員,應根據報考部門要求補充完善相關資料,并重新選擇原職位報名。

    資格審查貫徹公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的,用人單位均可取消其遴選資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發生變化,導致報名人員在本級機關工作不滿2年、在本單位工作不滿1年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

    本次公開遴選筆試開考比例不得低于3∶1。資格審查結束后,未達到開考比例的職位減少遴選計劃,直至達到開考比例。減少遴選計劃仍未達到開考比例的,取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃或者取消職位在甘肅組工網公布,報考取消職位的人員,可于2022年3月9日(星期三)8∶30至18∶00改報其他職位。

    (四)打印準考證

    通過資格審查的報名人員,可于2022年3月20日(星期日)9∶00至3月27日(星期日)9∶00登錄報名網站,自行下載打印準考證(A4紙)。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%,總分為100分。

    (一)筆試

    1. 科目與內容。筆試采取閉卷形式進行,由省委組織部統一組織。主要測試應試者用新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質,滿分為100分。

    2. 時間和地點。筆試時間為2022年3月27日(星期日)上午9∶00至12∶00,地點詳見準考證。報名人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

    3. 成績查詢。報名人員可于2022年4月中旬登錄甘肅組工網查詢本人筆試成績。

    (二)資格復審與面試

    資格復審、面試人選與該職位遴選人數的比例一般為3∶1,未達到規定比例的,遴選機關經與省委組織部協商可降低比例,但最低不得低于2∶1。進入資格復審人員名單和進入面試人員名單通過甘肅組工網予以公布。

    1. 資格復審。資格復審由各遴選機關組織實施,于2022年4月21日(星期四)前完成。資格復審時,報名人員須提供本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書等材料的原件和復印件,同時提供本人公務員登記表(參公登記表)復印件,并加蓋組織人事部門公章。另需其他材料的,遴選機關應提前通知報名人員準備。

    資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試;報考2個公開遴選職位的選調生,如果均入圍面試,則只參加專門面向選調生職位的面試,另一職位的面試人選依次遞補。

    2. 面試。面試由各遴選機關自行組織實施,試題由省委組織部會同各遴選機關命制,采取結構化面試等方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,總分為100分。面試結束后,遴選機關還可根據需要自行組織職位業務或專業知識加試,加試成績占面試成績的40%。面試及加試的時間、地點另行通知。

    五、體檢和考察

    (一)體檢

    各遴選機關可根據實際確定是否組織報名人員體檢。如果組織體檢,應當按照公務員錄用有關標準執行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者,按總成績從高到低的順序依次遞補??偝煽兿嗤?,按照筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補工作只進行1次。

    (二)考察

    考察由各遴選機關組織實施,采取差額考察的辦法進行。根據考察對象考試綜合成績由高到低的順序,按照遴選職位與考察人選1∶1.5至1∶2的比例由各遴選機關確定。各遴選機關派出考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據需要還可進行專項調查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關??疾旖M要查閱干部人事檔案,核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告??疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。要嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求,凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選資格,依次遞補考察對象。

    六、公示、批復及辦理相關手續

    (一)公示

    各遴選機關黨組(黨委)在綜合成績的基礎上,結合考察情況,研究提出擬遴選對象,分別在遴選機關和擬遴選對象現工作單位進行公示。公示期為5個工作日。

    報名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。

    (二)批復及辦理手續

    公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按照有關規定,辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格,依次遞補遴選對象,遞補工作只進行1次。

    遴選機關對公開遴選擬任職人員可以設置試用期,一般不超過6個月。試用期內,擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,報省委組織部審批后,按照有關規定辦理調動手續;考核不合格的,回原單位工作。

    (三)任職

    公開遴選人員可參考其原任職務職級任職。

    七、防疫要求

    在公開遴選組織實施過程中,將根據國家和我省疫情防控動態,及時通知疫情防控要求,必要時對有關工作安排進行適當調整??忌S時關注甘肅組工網,自覺遵守相關要求。凡違反國家和我省疫情防控常態化有關規定,隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

    附件:甘肅省2022年度省直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表(提取碼:gxei)

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